Verlassen Sie sich bei Ihrer Jobsuche auf einen erfahrenen Personaldienstleister. Mit nur einer Bewerbung können Sie so zahlreiche Unternehmen in Dresden und Umgebung erreichen! Seit mehr als 45 Jahren bringen wir Fach- und Führungskräfte mit namhaften Unternehmen zusammen – und das passgenau!
Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese interessante Perspektive für Sie als Testingenieur / Testingenieurin für Last- und Perfomancetests.
Als Testingenieur bzw. Testingenieurin für Last- und Perfomancetest konzeptionieren Sie Laststets und führen diese eigenständig durch. Sie analysieren und dokumentieren die entsprechenden Testergebnisse und arbeiten eng mit Ihren Kunden zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Durchführung von Last- und Technicaltests mit entsprechenden Tools (Silkperformer)
- Konzeption, Durchführung und Auswertung der entsprechenden Lasttests
- Durchführung von Performance- und Applikationsanalysen
- Analyse der Tests, Dokumentation der Testergebnisse
- Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und Kunden
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachgebiete
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung(Java- KnowHow) sowie Kenntnisse zu Applicationservern
- Berufserfahrungen im Bereich Performancetest mit den entsprechenden Methoden und Verfahren
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
n 2013 wurden wir bereits zum 9. Mal als einer von Deutschlands Besten Arbeitgebern ausgezeichnet. Davon vier mal hintereinander auf dem Podium. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com.
Zeigen Sie, was Sie können. Nutzen Sie am besten den Direkt bewerben-Button der Original-Anzeige (bei ITsax.de am unteren Ende der Seite). Wir freuen uns auf Sie!
Kurzinfo zum Unternehmen:
Seit 1997 stehen wir für qualifizierte Personal- und Projektlösungen bei IT Projekten. Mit unserem bundesweiten Netzwerk von 16 Niederlassungen und über 700 Mitarbeitern sind wir ein strategischer Partner für unsere Kunden. Unser Erfolgsgeheimnis ist einfach: Wir vermitteln die passenden Menschen mit den passenden Qualifikationen zum passenden Zeitpunkt. Neben dem Professional Staffing übernehmen wir auch komplexe Projekte. Dabei gehen wir innovative Wege, um unsere Partner individuell und professionell zu betreuen. So sind wir eben.
Statement:
Deutschlands Beste Arbeitgeber - Gute Noten für die DIS AG: Im Rahmen des diesjährigen Wettbewerbs Deutschlands Beste Arbeitgeber erreichten wir Platz zwei in der Kategorie Unternehmen bis 2.000 Mitarbeiter. Damit gelang uns nach zwei ersten Plätzen in Folge erneut der Sprung auf das Podest. Insgesamt erhielt die DIS AG das renommierte Gütesiegel zum neunten Mal. Auch im Branchenvergleich überzeugte unser Unternehmen und war erneut bester Personaldienstleister.
Schlagworte: Testingenieur,Performancetests,Silkperformer,Lasttest,Softwareentwicklung,Applicationserver Stelelnanzeige
Quelle: http://www.ITsax.de